Phase Deux Coaching

 

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"Les entraîneurs de COPE: Moving the Human Spirit emploie des entraîneurs professionnels certifiés centré sur la solution, qui ont suivi une formation accréditée des entraîneurs et ont au moins 500 à 700 heures de coaching avec des clients. Chaque entraîneur est titulaire d’une accréditation ICF (International Coaching Federation) et est entraîné pour travailler en coaching individuel, familiale et en couple.

Un peu sur le coaching: Le Coaching Professionnel est un partenariat de collaboration entre un entraîneur et une personne volontaire, famille ou couple qui connecte à un niveau personnel profond de croyances, de valeurs et de vision. Il soutient par un processus de découverte, d’établissement d’objectifs et d’actions spécifiques pour la réalisation de résultats extraordinaires. Il est basé sur un ensemble de connaissances, de technologies et un style de relation qui mettent l’accent sur le développement de la capacité humaine.

Dans le coaching axé sur la solution, les individus sont capables de générer leurs propres solutions, alors que l’entraîneur fournit un cadre de soutien, basé sur la découverte. Alors que les émotions positives sont généralement le résultat naturel d’un excellent coaching, notre objectif principal est de créer des stratégies de changement. Le coaching axé sur les solutions est tourné vers l’avancement et axé sur l’avenir, dépend de l’action, de la redevance (responsabilité) et du suivi.

Le Coaching est comme un bac à sable géant ou nous arrivons à explorer comment vos rêves deviennent des objectifs réalisables; nous découvrons, ensemble, un sens des objectifs et direction pour vous à explorer. Parfois, nous avons besoin de clarté; parfois de redevance et nous avons parfois besoin des deux.

Un coach n’est pas quelqu’un qui « fournit des conseils d’expert », mais un expert qui fournit un encadrement, des questions, des exercices et vous donne la responsabilité de faire les changements positifs que vous désirez de la vie. Si vous n’êtes pas sûr de ce que sont ces changements positifs, un grand entraîneur vous aidera à les découvrir.

Les questions que nous vous poserons seront en partie les suivantes : Êtes-vous prêt à vous concentrer sur vous-même et à favoriser votre développement personnel? Êtes-vous prêt à travailler vers vos objectifs? Pensez-vous que la collaboration et la responsabilisation vous aideront à avancer? Vos engagements envers vous-même et les autres sont-ils déséquilibrés? Êtes-vous prêt à laisser aller la limitation de vos croyances et le langage négatif? Souhaitez-vous augmenter la confiance en vous et la résilience? Quelles sont vos passions? Quelle est une autre façon de voir cela? Quelles sont vos prochaines étapes? Où est-ce que cela vous amènera? Qu’est-ce qui rendrait cela sans effort? Que voulez-vous éviter?

Nous aimons dire qu’un entraîneur de vie porte plusieurs chapeaux, comme un facilitateur, un avocat, un ami, un navigateur, un associé, parfois un consultant, mais c’est une relation radicalement différente des autres processus d’amélioration; Dans le coaching, vous partagez ce pouvoir. Les gens s’attendent à ce que nous leur disions quoi faire. En réalité, nous les incitons à nous dire ce qu’ils veulent faire. C’est la synergie dans notre relation qui crée des opportunités et des changements. Soyez honnête et courageux; Plus vous vous investissez dans le processus de coaching, meilleur votre expérience et les résultats seront. Nous procurons pour vous un endroit pour explorer et créer une meilleure vie.